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Estilos de pensamiento
Claves para identificar nuestro modo de pensar y enriquecer
Robert J. Sternberg
ISBN: 978-84-493-0644-0
Cód.: 59212 - Páginas: 240
Saberes cotidianos
 
En nuestra sociedad, el reconocimiento del talento depende, en gran medida, de una idealización del logro académico y el rendimiento laboral. El autor de este libro, Robert J. Sternberg, se opone a la tendencia que destaca el método por encima del contenido. Argumenta que ciertas aptitudes suelen ser poco apreciadas o cultivadas no por falta de talento, sino a causa del conflicto que se establece entre nuestro estilo de pensamiento y el aprendizaje que se nos impone. Utilizando diversos ejemplos, Sternberg presenta aquí una teoría de los estilos de pensamiento cuyo objetivo es explicar por qué los tests de aptitudes, las notas y el rendimiento escolar rara vez identifican capacidades reales. También enfatiza que el éxito puede ser el resultado de la compatibilidad entre estilos de pensamiento personales e institucionales, mientras que el fracaso, más que deberse a falta de talento o aptitudes, puede ser producto del conflicto entre estilos de pensamiento.
 
Recursos técnicos descriptos ■ Cuestionario Sternberg-Wagner para la autoevaluación del estilo legislativo, ejecutivo y judicial. ■ Cuestionario Sternberg-Wagner para la autoevaluación del estilo monárquico, jerárquico, oligárquico y anárquico. ■ Cuestionario Sternberg-Wagner para la autoevaluación de los estilos global, local, interno, externo, liberal y conservador.
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